Bildungszentrum Marienstift qualifiziert Pflegehelfer:innen
Für die drei Pflegehelfer Manuela, Kathrin und Kevin aus dem Theresienhof Goslar und dem Seniorenzentrum Bethanien stehen seit Anfang September immer montags etwas andere Arbeitstage auf dem Programm. Denn dann sind sie nicht bei Bewohner:innen im Einsatz, die sie in den einzelnen Pflegeeinrichtungen betreuen, sondern sie drücken die Schulbank im Bildungszentrum am Marienstift. Heute geht es dort um das Thema „Blutzucker“. Die drei Pflegehelfer sitzen gemeinsam mit etwa zehn weiteren Kolleg:innen in einem Unterrichtsraum und bekommen Infos dazu, wie der Blutzuckerspiegel bestimmt wird, wann dieser erhöht ist und was in einem solchen Fall zu tun ist.
Steigender Bedarf
Inhalte wie diese werden in einer 200-stündigen Basisqualifikation für Pflegehelfer:innen vermittelt. Eine Fortbildung, die das Bildungszentrum für Mitarbeitende der Unternehmensgruppe esn seit September anbietet und die eine Reaktion auf eine gesetzliche Änderung gemäß § 113c SGB XI ist, mit der der steigende Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden in der Pflege gedeckt werden soll. Mit der erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation sind Kathrin, Manuela und Kevin dann voraussichtlich im März 2024 gelernte Pflegehelfer:innern auf dem Qualitätslevel Q2 – so wie es die gesetzliche Änderung ab 2025 vorsieht.
„Derzeit gibt es in der Unternehmensgruppe esn noch wenige Pflegehelfer:innen, die diese Qualifikation vorweisen können, daher ist unsere interne Fortbildung von großer Bedeutung“, erläutert Katja Watzl, Schulleiterin am Bildungszentrum Marienstift.
„Gemeinsam schaffen wir eine zukunftsfähige Basis, damit alle Mitarbeitenden in der Pflege gesund, selbstwirksam und zufrieden arbeiten können!"
Examinierte Fachkräfte unterstützen, Essen verteilen und anreichen, ein offenes Ohr für die zu betreuenden Menschen – Aufgaben wie diese gehören für Manuela, Kathrin und Kevin bislang zu ihrem Arbeitsalltag. Mit der 200-stündige Basisqualifikation im Bildungszentrum Marienstift erhalten sie nun zusätzliches Wissen. „Wir können mit erfolgreichem Abschluss dann auch stärker in die Behandlungspflege involviert werden und dürfen unter Anleitung und Beaufsichtigung der Fachkraft auch mehr Tätigkeiten wie etwa Kompressionsstrümpfe anziehen oder Blutdruckmessen ausüben“, erklärt Kevin. Und auch Manuela freut sich über den Input aus der Fortbildung, die für sie verpflichtend ist, wenn sie künftig als Pflegehelferin arbeiten möchte. „Umgang mit Thrombosen, Atemübungen und vieles mehr – das alles wird hier nochmal aufgefrischt.“ Kathrin ergänzt: „Hier geht es um Themen, die in der täglichen Arbeit eine Rolle spielen. Was mir besonders gut gefällt, ist der hohe Anteil an praktischem Unterricht.“
Berufliche Weiterentwicklung
Die Basisqualifikation am Bildungszentrum Marienstift umfasst alle relevanten Themenbereiche der Weiterbildung und vermittelt den Teilnehmenden das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um ihren Beruf als Pflegehelfer:in erfolgreich ausüben zu können, erläutert Schulleiterin Katja Watzl. Sie freut sich, dass „wir durch die interne Qualifizierung schnellstmöglich Mitarbeitende mit dem geforderten Q2-Level zur Verfügung stellen können.“ Künftig könnten auch Pfleghelfer:innen qulaifiziert werden, die nicht zur Unternehmensgruppe esn gehören. Und für manche ist es sogar der Startschuss für neue berufliche Ideen. Pflegehelfer Kevin hat bereits erste Gespräche mit der Schulleiterin geführt: „Mein Ziel ist es, aufbauend auf die Weiterbildung, die Ausbildung zur Pflegefachkraft hier am Bildungszentrum Marienstift zu absolvieren.“
Bildungszentrum Marienstift
