esn erhält Siegel für die Kategorie „Sozialpartnerschaftlich die Digitalisierung gestalten“.
Im Rahmen des Zukunftsfestes – einer Veranstaltung des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung sowie der Demografieagentur – hat Ministerin Daniela Behrens 23 niedersächsische Betriebe und Verwaltungen für herausragende, beteiligungsorientierte Maßnahmen zur Gestaltung von Themen wie Fachkräftesicherung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit dem Zertifikat „Zukunftsfest“ des Landes Niedersachsen ausgezeichnet.
Die Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) erhielt dieses Zertifikat in der Kategorie „Sozialpartnerschaftlich die Digitalisierung gestalten“.
Niedersachsens Ministerin für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung, Daniela Behrens, lobte das Engagement der Organisationen und die erfolgreiche Arbeit ihrer Beschäftigten: „Der anhaltende demografische Wandel führt unausweichlich dazu, dass sich die Suche nach Fachkräften als dringlicher denn je gestaltet. Zugleich verändern neue Anforderungen durch die Digitalisierung und den umweltschonenderen Einsatz von Ressourcen die Arbeitswelt nachhaltig. Wir haben mutige Unternehmen ausgezeichnet, die sich den Anforderungen der Zukunft stellen und als Wegweiser vorangehen. Sie zeigen, wie gute Arbeit gelebt werden kann, um aus der Flut der Arbeitgeber herauszustechen. Sie sind beispielhaft für andere Unternehmen und bereichern den Wirtschaftsstandort Niedersachsen.“ Jessica Gümmer-Postall, Personalvorstand der esn, erläuterte:
„Wir sind stolz darauf, ein starker Arbeitgeber und sicherer Hafen auch in unsicheren Zeiten für unsere Mitarbeitenden sein zu können."
Die Auszeichnung bestätige , dass sich die esn zur richtigen Zeit auf den Weg gemacht haben, um den digitalen Transformationsprozess in der gesamten Unternehmensgruppe übergreifend anzustoßen.
"Viele digitale Themenkomplexe wie Personalakte, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Online-Fortbildungen, Zeiterfassung/ Dienstplanung, Dokumentation sämtlicher Pflegetätigkeiten bis hin zum Social Intranet als App sind bereits umgesetzt“, so Jessica Gümmer-Postall, die die Auszeichnung gemeinsam mit Elmar Grüneich, dem Vorsitzenden der Gesamt-Mitarbeitervertretung, entgegennahm. „Unser Ziel ist es nun, die digitalen Hilfsmittel auszubauen, um die herausfordernde Arbeit in der Pflege zu erleichtern und künftig wieder mehr Zeit für die uns anvertrauten Menschen zu haben. Weiterhin müssen wir mit aller Kraft dem Fachkräftemangel die Stirn bieten. Der Auftrag lautet, die Stiftung durch alle Maßnahmen und Projekte krisenfest auf Kurs zu halten und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden professionell zu gestalten. Darüber hinaus wollen wir Diversität fördern und vorleben – entsprechend unserer christlichen Werte und unseres Leitbilds.“
Hintergrund-Informationen
„Zukunftsfest” – Zertifikat des Landes Niedersachsen
Mit dem Zertifikat „Zukunftsfest“ zeichnen das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung sowie die Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH niedersächsische Unternehmen und Verwaltungen aus, die sich aktuellen Herausforderungen hinsichtlich demografischem Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit aktiv stellen und erfolgreiche Maßnahmen umsetzen.
Die Grundlage für die Teilnahme an der Zertifizierung ist der „Zukunftscheck“. Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs ermittelt die Demografieagentur mit den Verantwortlichen den aktuellen Status quo zur Zukunftsfestigkeit der Organisation, gibt Handlungsempfehlungen und berät zu weiterführenden Angeboten. Jährlicher Höhepunkt ist die öffentlichkeitswirksame Auszeichnung auf dem „Zukunftsfest“ – sie bringt Bestätigung, Anerkennung und Motivation.
Die Preisverleihung
Das Zukunftsfest fand seit 2015 bereits acht Mal statt. Rund 200 Gäste nahmen am Festakt im Alten Rathaus Hannover teil. Nach der Begrüßung durch Lutz Stratmann, Geschäftsführer der Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH, hielt Ministerin Daniela Behrens einen Impulsvortrag zum Thema „Gute Arbeit gestalten! Unternehmenskultur im Wandel“. Im Anschluss startete die Zertifikatsverleihung in zwei Kategorien. Mit einer Laudatio von Frau Dr. Prof. Rita Meyer, Leibniz Universität Hannover, erhielten zunächst sieben Betriebe die Auszeichnung „Gute Praxis Digitalisierung“ für ihre kreativen und innovativen Maßnahmen im Zuge der digitalen Transformation. Danach wurden 16 Unternehmen und Verwaltungen in der Kategorie „Sozialpartnerschaftlich die Digitalisierung gestalten“ ausgezeichnet. Im Fokus stehen Prozesse und Zielsetzungen, die beispielgebend sind für eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite. Einige Organisationen wurden für ihren kontinuierlichen Weg bereits zum dritten Mal re-zertifiziert. Die Aufsichtsratsvorsitzenden der Demografieagentur, Dr. Volker Schmidt (NiedersachsenMetall) und Dr. Mehrdad Payandeh (DGB Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt), würdigten in ihren Laudationen die erfolgreichen Beispiele sozialpartnerschaftlichen Handelns.
Durch die Veranstaltung führte Friederike Nordmeyer, Projektmanagerin bei der Demografieagentur. Für musikalische Unterhaltung sorgten die Jazzmusikerinnen der Gruppe Les Belles du Swing. Abgerundet wurde die Veranstaltung durch ein abschließendes Get-together mit Buffet. Nach acht erfolgreichen Projektjahren mit insgesamt 100 zertifizierten Betrieben und Verwaltungen wird die Demografieagentur das Zertifizierungsangebot ab 2023 eigenständig fortführen.
Fotos: Jelca Kollatsch // Demografieagentur
